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凤瑞街道农村基层党风廉政建设工作考评办法(试行)

日期:2016-01-19 来源:

凤瑞街道农村基层党风廉政建设工作

考评办法(试行)

 

为全面推进农村基层党风廉政建设工作的深入开展,按照中央和省、市、县委关于加强农村基层党风廉政建设的意见和要求,制定本办法。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,按照中央和省、市、县关于加强农村基层党风廉政建设的工作部署,以实现好、维护好、发展好广大农民群众的根本利益为出发点和落脚点,积极推进我县农村基层党风廉政建设工作,为农村改革发展提供有力的政治保证。

二、考评对象:考评对象是各基层站所和行政村。

三、考评办法

考评坚持公开、公正和讲究实效的原则,由街道联席会议组成考核组,对照考核标准,深入基层站所、行政村和联席会议成员单位,采取听取汇报、查阅资料、实地察看、问卷测评相结合的方法组织实施。

四、考评标准

考评计分基础分为100份,累计加减分。

(一)组织领导(25分)

1、高度重视农村基层党风廉政建设工作,每季度至少召开一次专题会议研究部署农村基层党风廉政建设工作;全年有工作意见,有检查,半年、年终有工作总结。(6分)

2、农村基层党风廉政建设工作机制健全。工作有方案、有部署、有检查,方法措施得力,效果明显。(5分)

3、将农村基层党风廉政建设工作纳入责任制工作考评体系,制定分解责任目标,认真落实农村基层党风廉政建设责任制,强化责任追究,重视考核结果运用。(5分)

4、设有农村基层党风廉政建设工作办公室并配有专门工作人员,办公场地、设施、经费有保障。(4分)

5、设有纪检委员和党风廉政建设监督员,成立有纪检小组、村务监督委员会(其中含:村民议事小组、村民理财小组、村务公开小组)。(5分)

(二)日常工作(60分)

1、重视农村基层党风廉政建设工作,把农村基层党风廉政建设工作纳入重要议事日程,党政领导班子成员分工明确,责任具体,建立了责任网络和责任体系,责任追究机制完备。(5分)

2、认真执行《南阳市农村基层党风廉政建设有关规定办法》,结合实际认真组织教育培训农村党员干部,培训目标明确、内容翔实、计划具体。(4分)

3、积极推动廉政文“六进”工作,组织和引导广大农民群众积极参与农村廉政文化建设,树立良好的乡风、民风。(2分)

4、领导班子议事规则和决策程序完备,建立重大决策群众参与机制和决策责任追究制,推行社会公示与听证、决策反馈纠偏等制度,民主决策制度完善。全面推行“4+2工作法。(10分)

5、按照《凤瑞街道清理规范乡村财务加强农村集体“三资”管理工作方案》要求,及时上报相关资料;“三资”台帐健全,代理程序完备;农村干部任期和离任经济责任专项审计工作制度健全,责任到位;村务监督委员会和村民理财小组作用得到充分发挥。(10分)

6、按照科学发展观和正确政绩观要求,建立健全农村基层干部政绩考核评价和激励机制。全面实施农村基层党员干部“两述两评”工作,农村基层监督机制健全。(7分)

7、按照上级编纂和发布的村务公开目录,“三公开”工作落实到位。并设有廉政监督举报箱、举报电话。全面落实“三公开”制度。(5分)

8、设立便民服务站,全面推行为民服务全程代理制。便民服务机制健全,工作规范,服务到位。制定农村基层党员干部和基层站所工作人员具体行为规范。(7分)

9、农村基层党风廉政工作资料齐全,档案管理规范。按照工作要求及时报送相关资料、报表。(5分)

10、信访渠道通畅,建立领导干部信访接待日制度和群众反映问题的快速反应机制,认真解决农村群众来信来访问题,及时化解矛盾,党群、干群关系密切,社会和谐稳定。(5分)